内容:
□ 销售总监岗位职责：
1、完成公司年度营销目标以及其他任务，对营销思想进行定位；
2、有独立的销售渠道，具有良好的市场拓展能力；
3、协调企业内外部关系，对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制；
4、培训市场调查与新市场机会的发现；
5、新项目市场推广方案的制定；
6、成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理；
7、销售队伍的建设与培养等。
岗位要求
1、有 PCO背景以及行业经验、有生化领域经验者优先;；
2、3年以上市场经验、销售以及市场运作等工作经验；3、熟悉营销部分的工作方式,熟悉团队的招聘.培训以及绩效考核；
4、同时玩过鸽子，懂得动物用药，拥有终端如 地区经销商、鸽友、公棚、协会、俱乐部，等相关客户资源者优先；
5、具有出色的创意能力、分析能力、执行能力，工作踏实、认真，善于思考问题，逻辑严谨，思维灵活；
6、善于沟通，亲和力强，有极强自我复制能力。
□ 销售经理 职责描述：
1、负责组织新客户开拓；
2、为客户提供更多切实可行的Pigeon服务，建设并维护健康互信的客户关系；
3、协同客户服务以及技术团队实现客户的流程化,满足客户的潜在要求。
4、带领本团队完成本区域.本行业,本季度的既定任务;
5、自行组建.培训以及管理团队.
岗位要求：
1、能挖掘客户的需求，并根据客户需求以及公司既有条件独立或团队完成订单。
2、有市场销售，网络营销，电话营销等相关客户开发工作经验两年以上；
3、沟通力强，善于谈吐，能洞察、分析客户的真正需求；
4、熟悉Pigeon行业以及相关客户所在行业；
5、团队能力强，全面掌握公司优势，耐挫折、抗压能力强；
6、交易能力强，具备较高水平的议价能力 ；
7、形象良好，仪表端庄；有潜在客户资源以及营销经验的优先。
□ 销售主管 职责描述：
1:负责与客户信息沟通，维护和服务客户，处理客户反 馈,开发市场,监控付款和回款以及下属的相应工作
2:负责把客户要求传递到公司相关部门；
3:负责解决本部门下属的业务相关知识以及疑难问题解答;
4:负责本部门下属价格的考核和与客户议价沟通;
5:负责本部门的业绩制定,人员招聘培训以及考核; 岗位要求：
1:能够独立完成任务,并且能有以身作则亲力亲为;
2:能够带领本组人员进行单独项目以及行业市场的开拓与维护工作
3:有爱心、热心、用心的优秀品质与职业操守;
4:有个人魅力,能够与客户交朋友,与员工交朋友,并且具有长远的眼光和耐心;
5:个人解决工作问题能力较强;
□ 业务代表 职责描述：
1、负责公司与客户的联络与沟通;
2、负责本行业以及区域客户的开拓与发展;
3、负责自身客户的回访以及服务协调工作;
岗位要求;
1、优秀的个人品质与执行能力，并具有较强的业务拓展能力；
2、善于沟通，具备出色的口头表达能力，气质好；
3、富于敬业精神，工作细致；
4、有强烈的责任感和团队意识，能承受较大的工作压力；
5、有一定的销售经验；专科以上学历；
6、年龄 25 － 35 岁之间 ( 如条件优秀，年龄可适当放宽 ) ；
7、工作地点：北京 户口不限（偶尔需要出差）。
以上人员,一经录用,公司可以提供:
1、 无责任底薪,其中业务代表1000元,销售主管2000元,销售经理3000元,销售总监5000元;加相应的绩效以及岗位工资;
2、 公平开放的个人发展空间以及晋升;
3、 北京市规定的社保以及福利体系;
4、 法定节假日以及年假;
5、 地区代理的优先选择权以及优先获得权;
6、 年底奖金或红包;
7、 为公司作出突出贡献者,公司给予管理股份;
8、 与公司合作经营地方分公司;（宠物其他地区的品牌销售）
另招资深兽医专家，网上解答和公棚专家各两名需经常出差，藏獒饲养员2名须有2年以上相关工作经验
总裁致辞:
人才是一个企业的核心价值,我们尊重人才,善待人才,没有完美的个人,只有不识人才的伯乐,我们的平台是您人生的舞台,我们所要做的就是给你配乐伴舞,希望您的加入能够让您找到您的自信以及成就感,并且把这些精神财富和到手的物质财富让您的人生变得更加的丰盈和富足,努力是我们改变命运的唯一合理建议,主动才是改变的核心价值,但愿大家都能丢掉寻找两头甜甘蔗的痴人梦想,勇敢面对机遇来时的惶恐不安与患得患失,让我们共同把握机遇,拥抱明天